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人才理念

我們?yōu)槌瘹馀畈乱淮牟粩嗉用硕院,更為勤勉敬業(yè)的中視人的忠誠奉獻(xiàn)而驕傲。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)、科技的競(jìng)爭(zhēng),但最終是人才的競(jìng)爭(zhēng)。中視公司十分重視人才的培養(yǎng)與選拔,一直把吸引人才、培育人才、最大限度地發(fā)揮人才的作用,作為企業(yè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。

在中視,人力資源被看作是企業(yè)的第一資源,是企業(yè)發(fā)展壯大的決定性因素。在人才的培養(yǎng)過程中,公司建立了一套完備、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,承諾為員工在技術(shù)和能力上全方位發(fā)展提供各種類型的培訓(xùn),并配套相應(yīng)的績(jī)效考核制度,為員工獎(jiǎng)勵(lì)、晉升提供客觀、可靠的依據(jù)。

中視始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本,因此努力從不同的方面吸引人才,留住人才,使企業(yè)成為人才聚集的高地。在中視,是雄鷹就給他藍(lán)天,是駿馬就給他草原,努力為每個(gè)人打造人盡其才的便利條件。


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